Sigortalı nın Çalışma süresi

    Hocam merhabalar ben özel sektörde 4 yıldır sigortalı olarak çalışmaktayım.
    Normal çalışma günlerimiz standart ken bugün bize bu çekilde bir yazı imzalattılar.
    Benim anladığım kadarıyla biz bu imzadan zonra hiçbir hak taleb edemeyeceğiz.
    Yani iş veren bizi bayramlar dahil istediği zaman çalıştrabilecek. Konuyla ilgili beni aydınlatırsanız çok sevineceğim şimdiden teşekkür ederim saygılarımla

    6 ÇALIŞMA SÜRELERİ VE TELAFİ ÇALIŞMALAR
    Haftalık çalışma süreleri 45 saattir
    Bu sürenin çalışılan günlere dağılımı işverene aittir.
    İşveren gerekli gördüğü durumlarda çalışma süreleri hakkında
    denkleştirme yapabilir.
    İşveren günlük toplam çalışma süresi 11 saati aşmamak
    koşuluyla yılda 270 saate kadar fazla çalışma yaptırabilir
    Çalışan, işverence gerekli görüldüğü takdirde fazla çalışma yapmayı, Ulusal Bayram
    ve genel tatil günlerinde çalışmayı ve taahhüt eder.
    Çalışanın yasal sınırlar içerisinde yapacağı fazla çalışmalara
    ilişkin ücret asıl ücretinin içerisindedir
    Zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya
    sonra işyerinin tatil edilmesi veya benzer nedenlerle normal çalışma sürelerinin
    önemli ölçüde altında çalışılması ya da işin tümüyle durdurulması veya işçinin talebi
    ile kendisine izin verilmesi hallerinde, işveren, iki ay içerisinde işçiye çalışılmayan — devamını alamadım

    Yorum yapın

      Merhaba. “Çalışanın yasal sınırlar içerisinde yapacağı fazla çalışmalara ilişkin ücret asıl ücretinin içerisindedir” kısmı hariç diğerleri normal ve kanunen uygun şartlar.

      Yukarıdaki şartı ise; yılda 270 saate kadar yapacağınız fazla mesai ücretlerinizin ödenmeyeceği, bunların ücretinin peşinen maaşınızın içinde olduğu anlamına gelir. Maaşınız makul düzeyde yüksek ise, bu kabul edilebilir bir düzenlemedir. Ama bunun takdirini sizin yapmanız gerekir.

      Yorum yapın

        Hocam şimdi ben saat 08:00 den akşam saat 18:00 kadar çalışıyordum
        Bu imzadan sonra beni fazladan çalıştrabilecekmi? yada ben 4 yıllık çalışanım
        ve benim  girş çıkış günlük imza çizelgemde sabah 8 akşam 6 var .
        İleriki zamanlarda beni iş anlaşmasına uygun gidip gelmediğimden dolayı işten çıkartıp, alacağım tazminattan mahrum bırakabilirmi ?

        Yorum yapın

        Cevabınız

        Cevap yazarak gizlilik politikasını ve hizmet şartlarını kabul etmiş olursunuz.